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    郑州悦家商业有限企业
    2018-01-16 11:41  

    1.企业概况(文本资源)

     

    成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。

    现拥有11,000多家营运零售单位,业务范围遍及世界30多个国家和地区。2015年家乐福在《财富》杂志编排的全球500强企业中排名第64位。旗下经营多种业态:大型综合超市、超市、折扣店、便利店以及会员制量贩店,为顾客提供种类齐全的低价产品和全方位服务。

     

    2.企业宣传视频

    Carrefour  logo.jpg

    3.企业Logo先容

     

    Carrefour的法文意思为十字路口,象征聚集来自四面八方的客源。此企业标志于1966年问世,整体设计概念取自 Carrefour的字母C, 衍生而来。耀眼,好记,能够被马上辨识,为颜色选用的精神。艳丽的红色代表生命,意志与活力,经由深蓝的烘托,展现不凡的气质,单纯而均衡,其颜色的运用也恰与法国国旗的颜色相互呼应。

     

    核心价值观:

    承诺【大家勇于承诺,承担社会和企业赋予的责任】

    关爱【大家有爱心】 

    积极【大家积极向上,大家用活力、热情和创新思维去迎接每一个挑战】 

     

    企业愿景:

    每天都让大家的顾客和消费者享受更优质的生活,并得到他们的认可和喜爱。

     

     

    4.企业多业态、多渠道发展:

    集团以三种主要经营业态引领市场:大型超市,超市以及折扣店。

    ü大卖场

     

     

     

     

    ü便利店

    20171220日,Easy家乐福第37家店正式拉开序幕。琳琅满目的货架和各类特色服务展示了easy作为便利店业态超市的“每日新鲜-美味安全-方便快捷”的理念。

     

    ü网上商城

    ü目前已开通上海、北京、成都、昆明、苏州、无锡、武汉、哈尔滨、沈阳、天津、南京和深圳站等18个城市。

     

     

     

     

    5.企业在中国门店分布图

    map

    6.工作环境

    卖场内

     

     

     

    操作间

     

     

     

    7.员工福利活动

    8.企业在中国的发展及战略目标

    中国发展

    1995年,家乐福在中国大陆开设了第一家大卖场。

    1996年,成功进入上海深圳

    1997年,进入天津市场。

    1998年,成功进入重庆、珠海、武汉、东莞。

    2000年,配合迅速发展的需求,家乐福开设了五家大卖场。

    2001年,家乐福积极声援2008北京申奥。

    2002年,家乐福在20个城市开设了35家大卖场、家乐福积极支撑上海申世博。

    2003年,家乐福在杭州开设了第40家分店、迪亚折扣店进入上海和北京。

    2004年,冠军超市在中国开设第一家分店。

    2005年,家乐福在中国重庆开设第60家分店。

    2007年,家乐福在中国新增门店19家。

    2009年,新开门店18家,截至2010120日家乐福中国内地门店总计157家。

    2010年,家乐福中国区总裁兼CEO罗国伟宣布已经成功收购河北保龙仓商业连锁经营有限企业。

    201555日,家乐福中国企业和微信支付在深圳共同宣布,将基于O2O战略达成深度合作,将在北京、上海、沈阳、成都、杭州、武汉、重庆等城市逐步上线微信支付,覆盖家乐福全国237家门店。

    战略目标

    作为老牌零售巨头,家乐福自2015年开始就在中国实施“多业态、多渠道、多平台”的新发展战略。在新零售的浪潮下,家乐福不再仅仅依靠大卖场,而是开始布局便利店,发展电商业务,打造多个现代物流中心,并积极推进现有门店的改造升级,探索着最适合自己的发展之路。

    ü开启卖场小型化趋势

    ü全方位数字手段上阵

    家乐福与支付宝-口碑展开了多重合作,通过线上平台的电子海报推送,“1分钱爆款单品”、“分类产品折扣”、“支付满额立减”等优惠券分发,在多个重要营销节点迎来了销售增长。未来,家乐福还将继续与中国银联、支付宝-口碑、微信支付等在综合支付平台、会员体系、大数据、智慧零售等方面开展深入合作,协同建立健全企业自有会员体系和O2O营销生态。

    ü弹性经营

    社群化服务更贴近消费者近年,家乐福也在积极拓展O 2O板块。目前,家乐福网上商城已在北京、上海、武汉、深圳等十余所城市启动,“线上平台+传统商超”的新零售模式初步形成。另一方面,家乐福还携手美团、饿了么、百度外卖平台,上线O 2O合作业务。用户可在外卖A PP一键下单,于家乐福门店3公里范围内,均能体验1小时速达服务或选择到店自提。

    9. 最近活动

    20171209日至10日,由家乐福与食品银行合作举办的“食品银行”募捐活动在全国多地大卖场同步上演。参与此次活动的门店均开辟“食品银行”专区以及慈善展位,旨在通过募捐的形式将消费者募集的食品赠送给经济困难人士。

    据了解,2017年家乐福食品银行活动共募捐到食品近1.6万件,重达26.83吨,并已全部被分发到贫困家庭、孤寡老人、患病儿童手中。

    精准扶贫,为爱出发

    20171025日,“家乐福农超对接十周年”发车仪式及“家乐福林甸儿童快乐家园”揭牌仪式在黑龙江林甸县双双正式启动。此两项活动的启动,标志着家乐福将精准扶贫落到实处,家乐福企业社会责任项目的实践成果实现了新的高度。

    “农超对接”的十周年庆典,用实践验证了家乐福企业带动当地农民,实现产能的成功之道。“儿童快乐家园”的日益壮大,是家乐福为更多留守儿童营造良好环境的用心承诺。家乐福表示,在未来,会继续履行其在社会责任中的信任之道,不断壮大和成熟其社会责任项目。公益步伐不停,只因有一种信任叫家乐福。

     

    10.企业的职业岗位信息和人才需求信息

     

    1)管培生

     

    n实习3-6个月,转正后薪资构成:基本工资+岗位工资+岗位津贴+十三薪+年终奖+话补

     

    n法定假日工作发放三倍薪资

     

    n入职即缴纳五险一金

     

    n免费提供制服,卖场内提供半价员工餐

     

    n每年可享受12-15天带薪年休假,每月一天带薪病假,带薪婚产假及哺乳假

     

    n企业每月组织员工生日会,组织员工免费体检

     

    n企业提供各项内部培训机会

     

    (二)生产技术人员

     

    生鲜部门面包师傅/蔬果师傅/烹饪师傅/肉课师傅等

     

    n发展方向:

    n晋升阶梯:

     

    实习员工→1级师傅→2级师傅→3级师傅→4级师傅→5级师傅  ……. 10级师傅

     

    n实习1-3个月,转正后薪资构成:基本工资+岗位工资+师傅津贴+十三薪+年终奖

     

    n法定假日工作发放三倍薪资

     

    n入职即缴纳五险一金

     

    n免费提供制服,卖场内提供半价员工餐

     

    n每年可享受12-15天带薪年休假,每月一天带薪病假,带薪婚产假及哺乳假

     

    n企业每月组织员工生日会,组织员工免费体检

     

    n企业提供各项内部培训机会,每月均组织师傅技能考试,为其职业发展提供广阔的上升空间

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